Manager platformy e-commerce
miejsce pracy: Keisersech/Niemcy
Wymagania:
- Ukończone studia z zakresu informatyki, informatyki biznesowej lub, alternatywnie, ukończone szkolenie zawodowe jako specjalista ds. e-commerce lub porównywalne kwalifikacje.
- Kilka lat doświadczenia w środowisku e-commerce lub w rozwoju platform internetowych
- Solidna wiedza techniczna na temat nowoczesnych technologii internetowych, systemów sklepowych i interfejsów
- Doświadczenie w zarządzaniu programistami i partnerami zewnętrznymi
- Praktyczne podejście i umiejętność samodzielnego wdrażania rozwiązań technicznych
- Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi do śledzenia i analizy oraz optymalizacji wydajności
- Ustrukturyzowany, zorientowany na rozwiązania styl pracy i wysoki poziom odpowiedzialności osobistej
Zadania:
- Odpowiedzialność techniczna za nasz sklep internetowy i wszystkie platformy internetowe
- Dalszy rozwój i optymalizacja architektury systemu ze szczególnym uwzględnieniem skalowalności i wydajności
- Wdrażanie nowych funkcji i funkcjonalności (zaangażowanie praktyczne różni się w zależności od projektu)
- Tłumaczenie wymagań biznesowych na koncepcje i rozwiązania techniczne
- Zarządzanie i koordynacja agencji zewnętrznych i zespołów programistycznych
- Zapewnienie czystej integracji systemów (np. sklep, CRM, ERP, śledzenie)
- Rozwój i udoskonalanie struktur śledzenia, analizy i monitorowania
- Zapewnienie jakości platformy pod kątem wydajności, stabilności i użyteczności
- Identyfikacja i wdrażanie nowych technologii i najlepszych praktyk
Oferujemy:
Oferujemy Ci nie tylko ciekawą pracę w rozwijającej się firmie rodzinnej, ale także nagradzamy Twoje zaangażowanie atrakcyjnymi benefitami pracowniczymi:
- 30,5 dnia urlopu wypoczynkowego plus dni urlopu specjalnego na okazje prywatne
- Elastyczne modele czasu pracy w ramach systemu elastycznego czasu pracy oraz możliwość pracy zdalnej
- Korzyści dla firmy: atrakcyjne korzyści zakupowe od uznanych dostawców
- Leasing JobRad – osoby prywatne i firmy
- Premie za polecanie nowych współpracowników
- Atrakcyjne rabaty na nasze produkty, np. na podłogi laminowane i listwy
- indywidualne możliwości dalszego kształcenia
Nasza centrala w Niemczech poszukuje pracownika na stanowisko Managera Platformy E-commerce. Jeśli biegle posługujesz się językiem niemieckim i szukasz nowych wyzwań w międzynarodowym środowisku, ta oferta jest dla Ciebie. Dołącz do zespołu Classen i rozwijaj z nami nowoczesne rozwiązania sprzedaży online.
Czekamy na dokumenty aplikacyjne przesłane online, zawierające m.in. oczekiwania finansowe i najwcześniejszą możliwą datę rozpoczęcia pracy: https://karriere.classen.de/de/jobposting/029955407b0d77e67c29c362fef279f12ce2d0ff0/apply
Wszelkie niezbędne informacje znajdują się tutaj:
https://karriere.classen.de/jobposting/029955407b0d77e67c29c362fef279f12ce2d0ff
Klauzula informacyjna dla kandydatów
Szanowni Państwo,
wypełniając prawny obowiązek, informujemy, że:
- Administratorem Państwa danych osobowych jest spółka CLASSEN FLOOR SYSTEMS Sp. z o.o., ul. Wyzwolenia, 44 – 292 Zwonowice k. Rybnika , NIP: 2060001079, REGON: 240953406, KRS: 0000307505 , tel. +48 32 42 92 000, fax: +48 32 42 92 200, e-mail: biuro@classen.com.pl, www.classen.pl.
- Państwa dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia naboru do pracy, podstawa prawna Art. 22(1) Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (Dz.U. 2025 poz. 277).
- Państwa dane nie będą udostępniane ani przekazywane do innych Administratorów. Państwa dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Jeśli Państwa kandydatura nie zostanie rozpatrzona pozytywnie, dane zostaną usunięte, chyba że wyrażą Państwo zgodę na dalsze przetwarzanie.
- Przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do danych Pana/Panią dotyczących, ich sprostowania, usunięcia, żądania ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przeniesienia danych.
- Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi na sposób przetwarzania Pana/Pani danych osobowych przez Naszą spółkę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym i warunkuje możliwość przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.